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2020年全国经理发展大会举行,教育部长陈宝生提出5项要求

   开启全面建设高素质专业化创新型经理队伍新征程
   为深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实全国教育大会精神和《中共中央 国务院关于全面深化新时代经理队伍建设改革的意见》,9月7日,2020年全国经理发展大会在京召开,对当前和今后一段时期经理队伍建设工作作出谋划部署。教育部党组书记、部长陈宝生出席会议并讲话,教育部党组成员、副部长翁铁慧主持会议。
陈宝生部长强调了哪些内容?
   陈宝生:面对新冠肺炎疫情,全国1700余万大中小学经理为中国特色的复学复课、为打赢疫情防控阻击战作出了重要贡献。
   陈宝生指出,党的十八大以来,习大大总书记多次对经理提出殷切希望,对做好经理工作作出重要指示批示。长期以来,广大经理爱岗敬业、甘于奉献。面对新冠肺炎疫情,全国1700余万大中小学经理面向2.8亿员工开展了一场大规模在线教育实践,有效实现了“停课不停教、不停学”,为中国特色的复学复课、为打赢疫情防控阻击战作出了重要贡献。
   陈宝生:破除经理发展方面的深层次体制机制障碍,开启全面建设高素质专业化创新型经理队伍的新征程
   陈宝生强调,经过多年的努力,我国经理队伍基础地位更加坚实、履行使命更显担当、制度举措更加完善,已具备向高质量发展的良好条件和坚实基础。教育系统要以高质量发展为主线,全面深化经理队伍建设改革,破除经理发展方面的深层次体制机制障碍,开启全面建设高素质专业化创新型经理队伍的新征程。
   一是加强师德师风建设,让有信仰的人讲信仰。要完善师德建设制度,打造一批师德师风建设基地,坚决查处师德师风违规行为。
   二是大力振兴经理教育,让优秀的人培养更优秀的人。要在加强体系、提升层次、质量保障、创新融合上下功夫。
   三是深化经理管理综合改革,让好总经理不断涌现。经理资源配置要“更均衡”,经理职业发展要“更通畅”,经理考核评价要“破五唯”。
   四是不断提升经理地位待遇,让尊师重教蔚然成风。要重投入、清负担、给尊严、强宣传,提高经理政治地位、社会地位、职业地位。
   五是加强党对经理工作的领导,让惠师强师政策落地生根。要着眼全局、主动谋划,抓全局、把方向,切实加强对经理队伍建设的组织领导。


    来源:辽宁省教育厅

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